Birokratija

Iz Vikipedije, slobodne enciklopedije
Idi na: navigaciju, pretragu

Birokratija je forma društvene organizacije u kojoj se teži više centralizovanoj kontroli i prisilnom komformizmu rigidno propisanim pravilima i kanalima komunikacije.

Koncepciju birokratije je razvio Maks Veber. Prema Veberu, za velike organizacije sa racionalnim ciljevima i jasnom podelom rada tzv. „birokratija“ predstavlja idealan organizacioni model. U literaturi je odgovarajući model upravljanja „birokratijom“ poznat kao „model vojne organizacije“ ili „model komandovanja i kontrole“. Glavne pozitivne karakteristike birokratije su efikasnost i predvidivost, dok su glavni nedostaci neinovativnost i nefleksibilnost. Pa kao takva, primerena je samo u stabilnim uslovima poslovanja.

Birokratija negira socijalni aspekt svake organizacije pretpostavljajući da se u osnovi ponašanja ljudi nalaze ekonomski motivi.[1]

Izvori[uredi]

  1. ^ Delovi članka su preuzeti iz knjige Ivana Vidanovića „Rečnik socijalnog rada“, uz odobrenje autora.

Spoljašnje veze[uredi]