Лична једначина

Из Википедије, слободне енциклопедије

Лична једначина је субјективни, индивидуално детерминисани чинилац грешке у мерењу. Данас се овај израз користи у ширем смислу да изрази било коју разлику у некој делатности, просуђивању или извођењу неке вештине изазване личним карактеристикама субјекта. Личну једначину потребно је узети у обзир и приликом разматрања и корекције школског оцењивања, с обзиром да се наставници међу собом разликују по својим критеријумима.

Литература[уреди]

  • Овај чланак, или један његов део, изворно је преузет из књиге Ивана Видановића „Речник социјалног рада“ уз одобрење аутора.

Спољашње везе[уреди]