Минимални приход

Минимални приход или минимална зарада је минимална, загарантована зарада за одређени посао коју послодавац мора да исплати према закону или уговору. У већини земаља дефинише се одредбама закона о раду. Као индикатор сиромаштва, минимални приход показао се непоузданим, јер и сам није увек изнад прага сиромаштва и у њега не улази допунска зарада. У пракси социјалног рада користи се процена минимума потреба клијената како би им се обезбедила правична надокнада до минималног животног стандарда.

Србија

У Републици Србији према Закону о раду, минималну зараду одређује Социјално-економски савет. Законом је утврђено да се минимална зарада одређује по радном часу за период од најмање шест месеци.

Литература

• Овај чланак, или један његов део, изворно је преузет из књиге Ивана Видановића „Речник социјалног рада“ уз одобрење аутора.
• Преглед усвојених и објављених одлука о минималној заради

Спољашње везе

Викимедијина остава има још мултимедијалних датотека везаних за: Минимални приход

• Закон о раду 2005.
• Социјално-економски савет Републике Србије