Kodeks ponašanja

S Vikipedije, slobodne enciklopedije

Kodeks ponašanja je skup pravila koji uobličava društvene norme, verska pravila i odgovornosti i pristojne navike pojedinca. Kodeks ponašanja definisan je kao "principi, vrednosti, standardi i pravila ponašanja koji vode do odluke, procedure i sistema organizacije na način koji (1) doprinosi dobrobiti svojih ključnih aktera i (2) poštuje prava svih konstituenata na koje utiče."

Uobičajeni kodeks ponašanja napisan je za zaposlene u preduzeću, koji štiti posao i upoznaje zaposlene sa očekivanjima preduzeća. Idealno je čak i za najmanja preduzeća da formiraju dokument koji sadrži važne informacije o očekivanjima preduzeća od svojih zaposlenih. Ovaj dokument ne mora biti složen ili imati razrađenu politiku, ali treba da sadrži jednostavnu osnovu onog što preduzeće očekuje od svakog zaposlenog.

Kodeks ponašanja u praksi[uredi | uredi izvor]

Kodeks ponašanja može biti važan korak u uspostavljanju inkluzivne kulture, ali samo nije sveobuhvatno rešenje. Etičku kulturu kreiraju lideri organizacije koji svoju etiku ispoljavaju kroz svoje ponašanje i stavove.[1] Studije kodeksa ponašanja u privatnom sektoru pokazuju da njihova efikasna implementacija mora biti deo procesa učenja koji zahteva obuku, dosledno sprovođenje i neprekdino premeravanje/poboljšavanje.[2] Zahtevajući od članova da samo pročitaju kodeks nije dovoljno da bi se sigurno moglo tvrditi da su ga razumeli i zapamtili njen sadržaj.[3] Dokaz efikasnosti je kada se zaposleni/članovi osećaju dovoljno slobodnim da izraze zabrinutost i veruju da će organizacija uzvratiti odgovarajućim delima.[4]

Primeri[uredi | uredi izvor]

Reference[uredi | uredi izvor]

  1. ^ „Codes of Ethics: If You Adopt One, Will They Behave?”. CFA Institute Enterprising Investor (na jeziku: engleski). 20. 2. 2012. Pristupljeno 22. 8. 2018. 
  2. ^ Doig, Alan; Wilson, John (1. 7. 1998). „The Effectiveness Of Codes Of Conduct”. Business Ethics: A European Review (na jeziku: engleski). 7 (3). ISSN 1467-8608. doi:10.1111/1467-8608.00100/abstract. 
  3. ^ „Top Ten Tips for Developing an Effective Code of Conduct”. www.acc.com. Arhivirano iz originala 7. 9. 2018. g. Pristupljeno 22. 8. 2018. 
  4. ^ „Implementing an effective corporate ethics policy”. FM Magazine. 1. 6. 2014. Pristupljeno 22. 8. 2018. 
  5. ^ „Code of Business Conduct - The Coca-Cola Company”. The Coca-Cola Company (na jeziku: engleski). Arhivirano iz originala 31. 10. 2018. g. Pristupljeno 22. 8. 2018. 

Spoljašnje veze[uredi | uredi izvor]