Međunarodni računovodstveni standard 19

MRS 19 - Naknade zaposlenima

Cilj ovog standarda je da propiše računovodstveni postupak i obelodanjivanje za naknade zaposlenima. Ovim standardom se od preduzeća zahteva da prizna:

1. obavezu u slučaju kada je zaposleni radio u zamenu za naknade zaposlenima, koje će biti isplaćene u budućnosti; i 2. rashod, u slučaju kada preduzeće ostvaruje ekonomsku korist od rada koji zaposleni ostvaruje u zamenu za naknade zaposlenima.

Ovaj standard primenjuje poslodavac prilikom računovodstvenog obuhvatanja naknada zaposlenima koje proističu iz ugovora sa zaposlenima, a koji mogu biti pojedinačni, sa grupama zaposlenih ili sa njihovim predstavnicima. Naknade zaposlenima obuhvataju : zarade ; doprinose za socijalno osiguranje, plaćeni godišnji odmor, plaćeno bolovanje, učešće u dobiti i sl. Naknade mogu biti i nenovčane kao što su : zdravstvena zaštita, stanovi, službeni automobili, besplatna ili subvencionisana roba ili usluge. Naknade zaposlenima preduzeće daje u zamenu za izvršeni rad zaposlenih i prikazuje kao trošak u bilansu uspeha.