Плата — разлика између измена
Садржај обрисан Садржај додат
м navodnici |
м Bot: Migrating 11 interwiki links, now provided by Wikidata on d:q1344886 (translate me) |
||
| Ред 10: | Ред 10: | ||
[[Категорија:економија]] |
[[Категорија:економија]] |
||
[[de:Entgeltabrechnung]] |
|||
[[en:Payroll]] |
|||
[[es:Nómina]] |
|||
[[eu:Soldata masa]] |
|||
[[fr:Masse salariale]] |
[[fr:Masse salariale]] |
||
[[he:תלוש משכורת]] |
|||
[[it:Busta paga]] |
|||
[[nl:Loonstrook]] |
|||
[[pl:Lista płac]] |
|||
[[pt:Folha de pagamento]] |
|||
[[ru:Расчётный лист]] |
|||
[[szl:Loncetla]] |
|||
Верзија на датум 8. март 2013. у 21:40
Плата представља новчану накнаду за извршен рад. Од 2001. године усвајањем новог Закона о раду у Парламенту Србије термин „плата“ је замењен термином „зарада“ који подразумева БРУТО надокнаду за извршен рад код послодавца. Након тога сам термин „плата“ је подразумевао висину надокнаде коју запослени „носи кући“ односно коју добија „на руке.
Плата, накнада плате и друга примања обезбеђују материјалну и социјалну сигурност радника и директно утичу на његов стандард и стандард његове породице. Због тога је право на плату основно и неотуђено право радника из радног односа.
