Psihologija rada — разлика између измена
Садржај обрисан Садржај додат
м Бот Додаје: fr:Psychologie du travail |
м Бот Додаје: ru:Организационная психология |
||
Ред 16: | Ред 16: | ||
[[nl:Arbeidspsychologie]] |
[[nl:Arbeidspsychologie]] |
||
[[pl:Psychologia pracy]] |
[[pl:Psychologia pracy]] |
||
[[ru:Организационная психология]] |
|||
[[sl:Kadrovsko-menedžerska in industrijska psihologija]] |
[[sl:Kadrovsko-menedžerska in industrijska psihologija]] |
Верзија на датум 14. децембар 2007. у 11:05
Psihologija rada proučava zavisnost uspeha u radu od različitih psihičkih faktora, kao i uticaj pojedinih vrsta poslova i radnih uslova na psihički život onih koji rade. Najrazvijeniji deo psihologije rada jeste industrijska psihologija, koja se bavi psihološkim pitanjima rada u industriji.