Однос — разлика између измена
Садржај обрисан Садржај додат
Нема описа измене |
м Бот Додаје: id:Hubungan |
||
| Ред 6: | Ред 6: | ||
* [http://joh.med.uoeh-u.ac.jp/pdf/E47/E47_2_05.pdf Повезаност радног места и појаве синдрома изгарања] |
* [http://joh.med.uoeh-u.ac.jp/pdf/E47/E47_2_05.pdf Повезаност радног места и појаве синдрома изгарања] |
||
[[ |
[[id:Hubungan]] |
||
[[en:Relationship]] |
|||
Верзија на датум 7. јун 2010. у 21:40
Однос је у социјалном раду, успостављање контакта са клијентима, узајамна размена емоција, динамичка интеракција. Савремена оријентација у социјалном раду најчешће третира однос као релацију сарадника (терапеута и клијента) у циљу заједничких напора да се нађе најбоље решење. Као последица интензивне бриге за велики број клијената, социјални радници могу исказивати знаке „изгарања” тзв. брнаут синдром.
Овај чланак или његов део изворно је преузет из Речника социјалног рада Ивана Видановића уз одобрење аутора.