Međunarodni računovodstveni standard 26

MRS 26 - Računovodstveno obuhvatanje i izveštavanje o planovima korišćenja penzija

Ovaj standard se primenjuje u izveštajima o planovima korišćenja penzija, ukoliko se takvi izveštaji pripremaju. Ovaj standard predstavlja dopunu MRS 19. Po ovom standardu plan korišćenja penzija smatra se izveštajnim delom koji je odvojen od poslodavaca koji su učesnici u planu. Ovaj standard se ne bavi pripremom izveštaja za pojedinačne učesnike i njihovim pravima na korišćenje penzija. Njegov osnovni cilj je da se bavi utvrđivanjem troškova korišćenja penzija u finansijskim izveštajima poslodavaca koji imaju planove. Ovaj standard ne obuhvata naknade po osnovu rada, kao što su obeštećenja za raskid radnog odnosa, naknade po osnovu dugogodišnjeg rada, prevremene penzije ili otpuštanja radnika koji su tehnološki višak, zatim planove socijalnog i zdravstvenog osiguranja i zaštite ili neke druge stimulacije kao i državno socijalno osiguranje. Planovi za korišćenje penzija su definisani aranžmani kojima preduzeće svojim zaposlenima obezbeđuje penzije prilikom prestanka radnog veka u obliku godišnjeg prihoda ili kao paušalnu svotu. Ovi iznosi penzija koje obezbeđuje poslodavac mogu da se procene na osnovu odredaba nekog dokumenta ili prakse preduzeća po kojima se izdvajaju. Ovaj fond može da se uveća raznim ulaganjima koja donose zaradu. Fond je odvojen od preduzeća i njegova neto imovina raspoloživa za penzije su sredstva iz plana umanjena za obaveze, osim onih obaveza koje predstavljaju aktuarsku sadašnju vrednost obećanih – budućih penzija prema planu korišćenja penzija sadašnjih i bivših zaposlenih lica po ostvarenom radnom stažu.