Pređi na sadržaj

Minimalni prihod u Crnoj Gori

S Vikipedije, slobodne enciklopedije

Minimalni prihod u Crnoj Gori ili Minimalna zarada u Crnoj Gori — je najniža mesečna i satna nadnica koju poslodavci imaju zakonski da plaćaju svojim zaposlenima u Crnoj Gori. O tome odlučuje crnogorska vlada.

Od 2013. godine, minimalna zarada u Crnoj Gori je €288,5 bruto i €193 neto, što je 37% prosječne plate u Crnoj Gori.[1] Neto minimalna zarada u Crnoj Gori €193 je jedna od najnižih u regionu Balkana i čini najniži procenat prosječne plate. U 2018. godini sindikati su zahtijevali povećanje minimalne zarade na 50% prosječne plate, ili €250. Prema podacima za 2018. godinu, više od 170.000 ljudi prima minimalnu platu u Crnoj Gori, što je 10% ukupnog radnog stanovništva.[2][3][4][5][6] Minimalna zarada iz 2013. godine je €288,05 (bruto) i €193 (neto).[7] [8] [9][10] Od novembra 2018. godine, prosečna plata u Crnoj Gori je €769 ($863,79 bruto) i €512[11] ($575,11 neto) mesečno. Od 1. jula 2019. godine, minimalna zarada (neto) se povećala za 15% i iznosi €222.[12][13][14] Keitzov indeks (odnos između minimalne i prosječne plaće u zemlji) u Crnoj Gori u 2013. godini, nakon što je minimalna zarada povećana na €193, iznosila je 40,3%, ali je do 2019. pala na 38%. Keitzov indeks (odnos između minimalne i prosečne zarade u zemlji) od 1. jula 2019. godine je porastao i čini (u proseku €512 i minimum €222[11][15][16][17][18]) oko 43%.

Reference[uredi | uredi izvor]

Literatura[uredi | uredi izvor]

Spoljašnje veze[uredi | uredi izvor]