Пређи на садржај

Корисник:Кана289/песак

С Википедије, слободне енциклопедије

Кронизам је пракса пристрасности при додели послова I осталих погодности пријатељима или провереним колегама, нарочито у политици I измедју политичара I организација које их подржавају. [1] На пример, то укључује именовање пријатеља на власти, мимо њихових квалификација. [2]

Кронизам постоји када су послодавац и корисник попут запосленог, у социјалном или медијском контакту. Често послодавцу треба подршка у његовом или њеном плану, послу или позицији на власти, и због тог разлога послодавац запошљава појединце који нече покушати да ослабе његове или њене планове, да гласају против питања, или да изразавају ставове супротне од оних које има послодавац. Политички, кронизам се неадекватно користи да имплицира куповање I продавање услуга попут: гласова у законодавним телима, чињења услуга организацијама, давањем дипломатских места на егзотичним местима итд.[3]

Етимологија[уреди | уреди извор]

Реч "крони" прво се појавила у 18. веку у Лондону. По Оксфордовом речнику енглеског језика, настала је из грцке речи крониос (χρόνιος) што знаци дугорочно.[4] Такодје, реч крони се појављује 1811 у издању Гросовог Вулгарног језика са изразито неколегијалном дефиницијом, смештајући је тако у жаргон подземља.[5] Још један често цитирани извор је такозвани ирски израз цомх-рогхна [коˈронə] што у преводу значи "блиски пријатељи"[6] Медјутим, излгеда да је овај израз првобитно потекао од Даниела Кесидија (Даниел Цассидy - ствараоц многих лажних ирских израза) и у потпуности је непознат у ирском језику. (Види О Доналдов ирско-енглески речник, стр. 288, где је тај израз сумњниво одсутан)

Концепт[уреди | уреди извор]

Владини званичници су посебно подложни оптужбама кронизма, с обзиром да троше новац пореских обавезника . Многе демократске владе се подстичу да практикују административне транспарентности у рачуноводству и склапању уговора. [7] Ипак, често није јасна граница када је именовање за владину организацју кронизам, а када није. Није необично за политичаре да се окруже висококвалификованим потчињенима, као и да развију друштвена, пословна или политичка пријатељства. Што доводи до тога да они пријатељима додељујју државне канцеларије и владине уговоре. Заправо, групе таквих пријатеља су разлог зашто носиоци извршне функције успешно добијају своју моћну позицију. Због тога је кронизам много лакше сагледати него доказати и показатии. Политичари са представницима пословних, и других посебних интереса, попут синдиката и професионалних организација, добијају готов ,,другарски посао,, у политчким договорима , посебно због разумно уносних хонорара за политичаре, због прављења говора, или правним донацијама одабраним изборним кампањама или посебним политичким партијама итд.

У приватномо сектору, кронизам постоји у организацијама и често је зван "клуб старих дечака" или "златни круг" , и ту је тешко описати границу између кронизма и "умрежавања"[8]

Чак шта више, кронизам описује постојеће односе између заједничких познаника у приватним организацијама где се између утицајног особља размењују послови, пословне информације и социјалне интеракције. То се назива "ортачким" капитализмом и то је етичка повреда принципа тржишне привреде; у развијеним привредама, ортачки капитализам представља повреду тржишних правила.

С обзиром на природу ортачког капитализма , ове непоштене пословне праксе се често (али не и искључиво) могу наћи у друштвима са неефикасним правним системима. Последично, постоји подстицај законодавне гране владе како би се осигурало извршење правног кодекса способних да се суоче и исправе приватне партијеске маниипулације привреде од стране укључених привредника и њиховбих државних сарадника тј присталица.

Економске и социјалене трошкове кронизма сноси друштво. Ови трошкови су у облику смањене пословне могућности за већину становништва, смањене конкуренције на тржишту, превисоких цена робе широке потрошње, смањења економског учинка, неефикасних пословних инвестиционих циклуса, смањење мотивације у угроженим или погођеним организацијама и опадање обима економске продуктивне активности. Практични трошкови кронизма манифеестују се у лошој изради јавних и приватних пројеката заједице. Кронизам обнавља сам себе; затим зачиње тј. почиње културу кронизма. Ово може бити спречено само свеобухватним, ефикасним и принудним Закоником о оспособљеним државним агенцијама које могу утицати на кривичне поступке у судовима.

Контровезне су све сумње у којима се сумња да је кронизам свако поставњање на неко место/функцију.

Поставлљена странка може да изабере да или да потисне немир или да га игнорише, у зависности од нивоа слободе изражавања које има друштво и индивидуалне личне слободе. Неки случајеви кронизма су спремно транспарентни. Што се тиче осталих , квалификације наводних "пајташа" се требају ретроспективно проценити.


Види још[уреди | уреди извор]


Референце[уреди | уреди извор]

  1. ^ http://www.macmillandictionary.com/dictionary/american/cronyism 15. маја 2016.
  2. ^ http://www.dictionary.com/browse/cronyism?s=t Приступљено 15. маја 2016.
  3. ^ Даниел Гарза (Марцх 12, 2012) https://au.linkedin.com/in/steven-jenkins-7a3ba6a2 Приступљено 15. маја 2016.
  4. ^ http://www.oxforddictionaries.com/?view=uk Приступљено 15. маја 2016.
  5. ^ "Цронy: Ан интимате цомпанион, а цамраде; алсо а цонфедерате ин а робберy" - Цлассицал Дицтионарy оф тхе Вулгар Тонгуе, 1785 [1811]. Гросе Приступљено 15. маја 2016.
  6. ^ http://crony.askdefine.com/ Приступљено 15. маја 2016.
  7. ^ https://www.ced.org/cronycapitalism ЦЕД.цом, оффициал wебсите оф: Тхе Цоммиттее фор Ецономиц Девелопмент (ЦЕД), "Цронy Цапиталисм: Унхеалтхy Релатионс Бетwеен Бусинесс анд Говернмент" Приступљено 15. маја 2016.
  8. ^ https://thefreemarketeers.wordpress.com/2010/03/02/do-old-boys-clubs-make-the-market-more-efficient/ Тхе Фрее Маркетеерс Приступљено 15. маја 2016.


Даље читање[уреди | уреди извор]

  • Беглеy, Т., Кхатри, Н., Тсанг, ЕWК. 2010. Нетwоркс анд цронyисм: А социал еxцханге аналyсис. Асиа Пацифиц Јоурнал оф Манагемент, 27:281-297
  • Кхатри, Н., Тсанг, Е.W.К., & Беглеy, Т. 2006. Цронyисм: А цросс-цултурал аналyсис. Јоурнал оф Интернатионал Бусинесс Студиес, 37(1): 61-75. [Алсо ин Т. Г. Андреwс анд Р. Меад (Едс.), Цросс Цултурал Манагемент, Волуме 2 -Тхе Импацт оф Цултуре 1: 126-150. Роутледге, УК.]
  • Кхатри, Н., Тсанг, Е.W.К., & Беглеy, Т. 2003. Цронyисм: Тхе доwнсиде оф социал нетwоркинг. Тхе Бест Паперс Процеедингс оф тхе Ацадемy оф Манагемент, Сеаттле
  • Кхатри, Н. & Тсанг, Е.W.К. 2003. Антецедентс анд цонсеqуенцес оф цронyисм ин организатионс. Јоурнал оф Бусинесс Етхицс, 43: 289-303.