Плата — разлика између измена
Садржај обрисан Садржај додат
м Бот: Селим 1 међујезичких веза, које су сад на Википодацима на d:Q1344886 |
Нема описа измене |
||
| Ред 2: | Ред 2: | ||
Плата, [[накнада плате]] и друга примања обезбеђују материјалну и [[Социјално осигурање|социјалну сигурност]] радника и директно утичу на његов стандард и стандард његове [[Породица|породице]]. Због тога је право на плату основно и неотуђено право радника из радног односа. |
Плата, [[накнада плате]] и друга примања обезбеђују материјалну и [[Социјално осигурање|социјалну сигурност]] радника и директно утичу на његов стандард и стандард његове [[Породица|породице]]. Због тога је право на плату основно и неотуђено право радника из радног односа. |
||
== Види још == |
|||
* [[Производња]] |
|||
* [[Економија]] |
|||
{{клица-економија}} |
{{клица-економија}} |
||
Верзија на датум 10. април 2015. у 01:58
Плата представља новчану накнаду за извршен рад. Од 2001. године усвајањем новог Закона о раду у Парламенту Србије термин „плата“ је замењен термином „зарада“ који подразумева БРУТО надокнаду за извршен рад код послодавца. Након тога сам термин „плата“ је подразумевао висину надокнаде коју запослени „носи кући“ односно коју добија „на руке.
Плата, накнада плате и друга примања обезбеђују материјалну и социјалну сигурност радника и директно утичу на његов стандард и стандард његове породице. Због тога је право на плату основно и неотуђено право радника из радног односа.
